VI設(shè)計(jì)對(duì)公司的重要性，特別是在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，尤其是鐵路方面，比如中鐵股份vi設(shè)計(jì)案例，做的好，自然別人就喜歡。當(dāng)公司在品牌形象VI設(shè)計(jì)方面做得不好時(shí)，很容易失去一些潛在客戶的關(guān)注。

雖然很多企業(yè)在VI設(shè)計(jì)方面做得很好，但在VI設(shè)計(jì)公司的選擇和VI設(shè)計(jì)的發(fā)展上走了一些彎路。

今天我想和大家分享一下在選擇VI設(shè)計(jì)公司時(shí)的三個(gè)誤區(qū)。

彎路1：認(rèn)為VI設(shè)計(jì)公司的團(tuán)隊(duì)成員越多越好！

很多客戶在咨詢做VI設(shè)計(jì)時(shí)，有一個(gè)問(wèn)題，貴公司有多少人？

事實(shí)上，優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的數(shù)量與一些設(shè)計(jì)公司著名品牌設(shè)計(jì)公司聲稱一個(gè)團(tuán)隊(duì)有數(shù)百人是可用的。

為了支持這么多人，你必須每天在全國(guó)做廣告它是據(jù)說(shuō)那一個(gè)廣告每年上千萬(wàn)元成本。

如果公司里人多，設(shè)計(jì)費(fèi)不會(huì)很便宜。表面上還有很多人在全國(guó)推廣廣告。在平均而言，至少有3-5個(gè)項(xiàng)目分配給設(shè)計(jì)師如果你是一家中小型公司（設(shè)計(jì)費(fèi)較低），可能直接給學(xué)員。

還有什么時(shí)候它不起作用，它經(jīng)常把項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到其他公司設(shè)計(jì)。與換言之，擁有大量員工的VI設(shè)計(jì)公司在生產(chǎn)上可能存在劣勢(shì)因?yàn)槿硕啵ぷ饕埠茈y小心！

彎路2：VI應(yīng)用項(xiàng)目越多，越詳細(xì)越好！

許多公司需要一份完整的VI項(xiàng)目清單。從名單中選出數(shù)百個(gè)項(xiàng)目另請(qǐng)參見(jiàn)公司現(xiàn)在是否可以在實(shí)踐中使用它，它應(yīng)該在將來(lái)使用如何總之，感覺(jué)這就是批發(fā)的節(jié)奏。

彎路3：只有一個(gè)完整的VI設(shè)計(jì)手冊(cè)才能是美麗的！

無(wú)論VI手冊(cè)的設(shè)計(jì)多么漂亮，它都只是其中之一手動(dòng)。

如果每一種體驗(yàn)關(guān)系都沒(méi)有很好的實(shí)施和實(shí)施，那么客戶就不會(huì)感受到直觀的體驗(yàn)價(jià)值！很多工作都是這樣，有用的是有用的，無(wú)用的是無(wú)用的。

企業(yè)形象的塑造和VI設(shè)計(jì)的引入是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程工作。在早期我們應(yīng)該找一家合適的設(shè)計(jì)公司，在后期，我們應(yīng)該和公司徹底合作一起工作，就像中鐵股份vi設(shè)計(jì)案例一樣。我們將更深入地理解以上三個(gè)對(duì)優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)的誤解。